何故企業は高学歴を求めるのか
2025年12月17日 07:17
「学歴は関係ない」
「学歴より人柄だ」
こういった言葉を耳にすることは多いと思います。
確かに、学歴がすべてではありません。
高学歴でなくても優秀な社会人はたくさんいます。
それでも多くの企業が、
今なお高学歴を一つの判断材料として重視しているのはなぜでしょうか。
企業が見ているのは「大学名」そのものではない
企業が評価しているのは、
大学名そのものではありません。
その大学に合格するまでに、
その人がどんな努力をしてきたかです。
難関大学に合格するためには、
長期間コツコツ努力を続ける力
思うように結果が出なくても投げ出さない忍耐力
プレッシャーや不安と向き合う精神力
自分を律して行動し続ける自己管理能力
これらがなければ、まず到達できません。
企業は「この人は、厳しい状況でもやり切った経験があるか」を見ています。
大学受験は、その判断材料として非常に分かりやすい実績なのです。
大学受験は「ストレス耐性」を鍛える場
難関大学を目指す受験生活は、
決して楽ではありません。
成績が伸びない時期
周囲との比較
失敗への不安
長時間の集中
孤独な努力
これらを何年も積み重ねて乗り越える必要があります。
つまり、難関大学に合格している人は、
強いストレスがかかる状況でも
前に進める経験をしてきた人だと判断できるわけです。
逃げなかった証明が出来るわけです。
企業にとって、ストレス耐性は非常に重要な能力です。
仕事は楽なことばかりではありませんから。
学歴は「自分が歩いてきた道」を示すもの
学歴は、才能の証明ではありません。
「要領の良さ」を示すものでもありません。
学歴とは、
これまでどんな環境で、
どんな努力を積み重ねてきたかを示す履歴です。
だからこそ企業は、
「この人は、簡単ではない道を選び、逃げずに歩いてきたのか」
を学歴から読み取ろうとします。
だから今、勉強する意味がある
中学生・高校生の今は、
将来の仕事や社会の厳しさを実感することは難しいでしょう。
それでも確実に言えるのは、
学歴は、将来の選択肢を広げるための強力な武器になるということです。
学歴があるから成功するわけではありません。
しかし、学歴があることで
「挑戦できる舞台」は確実に増えます。
ロジスト進学塾では、
ただ点数を上げるためだけの勉強ではなく、
将来につながる努力の仕方を身につけてほしいと考えています。
今の努力は、必ず未来の自分を助けます。
学歴は、その努力の「結果」として残るものです。
今、どんな道を歩くか。
それは、数年後の自分への投資でもあります。
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